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提案者

肖薇薇

提案編號

98

標題

關于建立非遺推廣人才隊伍的實施建議

提案內容

黨的二十大報告提出，傳承中華優秀傳統文化，滿足人民日益增長的精神文化需求。非遺是中華優秀傳統文化的重要組成部分，讓非遺“活”起來，“火”起來，對提升中華文化影響力至關重要。

蘇作技藝，源遠流長，承載了深厚的文化底蘊和民族智慧，是蘇州城市一張靚麗的名片。其中吳中區作為吳文化的重要發祥地之一，具有“天下工藝看蘇州，蘇作精華在吳中”的美譽。技藝之外，更擁有豐富的自然山水和古鎮古村資源，具備得天獨厚的“非遺+”發展條件。在此背景下，培養相關文化推廣人才具有重要意義：

一是為非遺文化的市場化提供路徑。非遺的傳承發展離不開高質量推介，今年我在深圳、馬來西亞都參加了非遺文化的展會，發現大部分觀眾都會在參觀后感慨：“老祖宗留下來的都是好東西，可惜之前都不了解。”這種反應讓人意識到，我們的非遺項目迫切需要廣泛展開宣傳推介，不能總是“關起門來朝天過”。建立非遺推廣人才隊伍，是為高質量的推廣傳播提供堅實的后盾力量，我們需要聚集更多具有專業推廣經驗的文化人才，助力實現文化價值與經濟效益相互轉化。

二是賡續歷史、傳承文明的需要。吳中區擁有歷史遺留下來的大量優質資源，有承載著工藝美術文化基因的工藝美術研究院，具有發展工藝美術產業的人脈基礎、渠道基礎和產業基礎，與一大批國家級、省級工藝美術大師；為此，打響蘇工蘇作的金字招牌，需要更多專業性復合人才在新時代賡續先人文明，保護傳承傳統工藝美術文化。依托快速發展的現代經濟條件和濃郁的文化氛圍，非遺產業逐步形成了富有活力的文化產業鏈條。但隨著文化產業結構的調整和創新發展，文化產業的轉型對現有崗位也提出了新的要求。

首先，現代社會對非遺推廣人才的需求日益增長。近年來，多地文旅深入推動非遺與研學、文創、旅游等多領域相融合，通過積極探索“非遺+”的保護模式，推動非遺系統性保護，也促進傳統非遺文化的推廣。故而，對復合型人才和新興行業專業人才的需求問題也隨之而來。例如，“非遺＋研學”需要擁有教育背景的研學導師，“非遺＋文創”需要能夠掌握創意設計、人文歷史、旅游管理等多項技能的文化人才，“非遺＋文旅”需要具有寬廣人文視野、又有精深產業理念的復合型管理人才。文化產業的轉型，需要培養一批相關領域的推廣人才，以適應新時代的文化發展趨勢。

其次，目前非遺推廣人才在職業技能方面普遍存在不足。盡管高等教育系統內涉及非遺的人才培養在部分機構已有布點，但聚焦于非遺推廣的專門性和系統性衍生職業人才培養仍處于起步階段。目前市場上部分培訓機構為了追求短期效益，往往忽視課程的深度和廣度，導致培訓效果不佳。此外，由于缺乏統一的培訓標準和規范，不同機構之間的培訓質量參差不齊，難以保證相關領域人才的職業技能水平得到有效提升。

在如此現象之上，做好非遺項目的傳播推廣、保護傳承和創新工作，則需要從人才儲備力量抓起，建立起一支專業的非遺推廣人才隊伍。針對該問題，我提出以下實施路徑建議：

一是創建非遺推廣人才孵化基地開展職業技能培訓。深入調研當前行業需求，明確培訓目標和內容，在非遺項目和傳承人集中區域設立非遺推廣人才孵化基地，針對市場上急需緊缺的非遺推廣職業，如技術工匠、全媒體運營師、互聯網營銷師、非遺研學導師、非遺推廣講師等，開展專門的就業技能培訓，以打造復合型文化人才隊伍服務，保證相關領域的人才供給。

二是聯合職業院校開展職業技能培訓。職業院校具有專業的師資力量，在人才培養方面擁有豐富的經驗和教學資源，可以為多類技能培訓提供有力的保障。通過聯合辦學、共建實訓基地等方式，加強與職業院校的合作，共同制定非遺推廣人才的培訓計劃、開發培訓課程，對實現資源共享和優勢互補，提高培訓質量和效果具有積極作用。

三是構建產教融合的創新發展平臺和人才培養模式。通過構建以地域民藝為特色的非遺產教融合發展平臺，實現資源共享、項目對接、人才培養等綜合功能，既有利于為非遺項目提供更好的傳承環境和發展機遇，又能更好地助推非遺推廣人才隊伍的建立。通過平臺的搭建與對接，吸引產業企業、社會組織和教育機構參與其中，促進產業界、教育界和研究機構之間的交流與合作，為非遺推廣人才的培育提供應用場景，提高人才培養質量，逐步健全非遺推廣人才“成長鏈”。

建立非遺推廣人才隊伍，是保護和傳承蘇作技藝、推動文化產業發展有效手段。我們應以市場需求為導向，以專業的培訓方式，不斷提升非遺文化相關領域推廣人才的職業技能水平，更好地滿足市場需求，推動文化產業的轉型發展。

承辦單位

主辦

組織部（人才辦）

協辦

宣傳部、文體旅游局

答復內容

您提出的“關于建立非遺推廣人才隊伍的實施建議”已收悉，關于建議中反映的“創建非遺推廣人才孵化基地開展職業技能培訓”等問題，目前進展情況如下：

一是強化傳承人梯隊建設。修訂《吳中區非物質文化遺產代表性傳承人認定與管理辦法》，優化從業時間等申報條件，鼓勵更多年輕群體參與非遺文化傳承與保護，2024年新增第五批吳中區非遺代表性傳承人126名，有效提升傳承人隊伍梯隊化建設水平。發揮傳承人隊伍主動性創造性，借助微信視頻號、抖音小視頻、電商直播等方式加強非遺文化宣傳推廣力度。二是搭建非遺文化推廣平臺。依托吳文化博物館、蘇州工匠園等陣地，聯合非遺傳承人舉辦核雕、蘇繡、制硯、緙絲等“匠藝”系列展覽，推出“藝匠傳習”系列活動，配套非遺人才沙龍、學術講座、教育課程以及微博線上活動，構建非遺文化推廣矩陣。持續打響“吳中百匠”IP，開展“非遺出海”品牌項目，組織青年匠人赴馬來西亞、日本等國家和地區辦展，提升非遺文化影響力。三是創新非遺推廣合作模式。與故宮博物院、西安美院等高校院所簽訂戰略協議，借助蘇州工藝美術學院等高校資源，開辦蘇繡、核雕傳承班等專項課程，為非遺人才發展成長提供“加速器”。成立蘇州工匠學院暨非遺產業學院，結合非遺推廣講師和非遺研學導師等課程內容，聯合培養一批以蘇工蘇作為核心的知識型、技能型、創新型非遺推廣人才隊伍。