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近年來，城南街道黨工委緊緊圍繞高質量黨建引領基層治理現代化“根系工程”、基層黨建“東吳先鋒”工程，以“海棠聚光賦能根系”全域互聯工程為抓手，橫向凝聚物業企業、外賣快遞等重點領域，縱向扎深基層黨組織“根系”，推動機關、社區、新興領域黨建“三輪”驅動，全面推進基層治理體系和治理能力現代化。

夯實網格基礎練“剛勁”，提升社會治理“引領力”。建強“街道黨工委—社區黨組織—小區黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶”五級梯型組織體系和治理體系，統籌考慮網格劃分、機關企事業單位駐地、在職黨員分布、小區規模和居民組成來源等情況，合理確定65個小區黨支部。采取單獨建、聯合建或掛靠建等方式，街道范圍74個居民小區全部實現黨組織覆蓋。小區黨支部確立后，進一步抓牢紅色因子，對已在冊的常住正式黨員，以“便于教育管理、便于組織生活”原則，做好黨員統籌管理；對未在冊的流動黨員，做到“來一個、管一個”。根據黨員、樓棟的實際情況，挑選條件成熟的小區樓棟實施樓棟長先鋒崗。

加強居民互動練“柔勁”，提升社會治理“內生力”。借鑒“先鋒樞紐”“紅色駐家”等基層治理成功經驗，由轄區居民自發加入和機關干部下沉，匯聚社區工作者、物業人員、小區居民、新就業群體等力量組成城南海棠先鋒服務隊。目前共組建83支海棠先鋒隊伍，498名專兼職先鋒員、93名樓棟長。扎實推進“＠奔跑·城新先鋒”品牌建設，建立外賣、快遞群團組織，打造紅色直播間，目前已將200余名名新業態新就業群體納入海棠先鋒，切實常態做好民情信息“觀察員”、民事調解“老娘舅”、宣傳動員“小喇叭”。

推進陣地建設練“韌勁”，提升社會治理“續航力”。為有力推進街道社會治理體系和治理能力現代化快速強化，近兩年來，街道提升優化了澹臺湖公園景區、4個小區服務陣地，計劃年內實施涉及7個老舊小區的提升改造工程。同步，以街道黨群服務中心為“海棠聚能總站”，向下在15個社區一級的“26℃＋暖心驛站”基礎上，打造8個集補給、教育、代辦等功能一體的網格、小區一級“紅色能量站”。利用小區樓道、公共花園、物業用房等，在網格內布點打造“花園議事”“瀾橋議事”“菁英會客廳”等家門口的“5分鐘服務圈”，固定開展集理發、縫補、家電維修、義診等服務為一體的便民活動，初步形成“一核引領一網覆蓋一體多元”的網格化治理模式。

健全長效機制練“巧勁”，提升社會治理“影響力”。立足破解基層黨建工作中的突出問題，充分發揮街道“大工委”、社區“大黨委”和小區“大聯盟”聯動機制，明確15個社區書記領辦項目，全年聯合共建單位開展智慧門鎖、雨污分流等惠民項目。有效落實“海棠先鋒民意收集、網格自管會協同處置、社區黨組織跟蹤督促、居民群眾評估評價”的樓道訴求響應機制，每月常態開展由小區黨支部、居民代表、相關責任單位共同參與的“網格自管會”，全域建立“小事快速響應、大事協商共議、難事提級共解”的協商共治機制。截至4月底，共收集意見建議115條，發現困難問題152個，已及時解決108個，實打實地解決了居民“急難愁盼”。逐步優化海棠先鋒積分兌換系統，激發居民積極參與基層治理的活力，提升居民參與社區治理的獲得感與滿意度。

依靠“海棠先鋒”持續賦能，城南街道黨工委推進城市管理精細化品牌化有了著力點。下一步，城南街道黨工委將繼續著眼居民“關鍵小事”，不斷提高政治站位，提升多元共治向心力；堅持問題導向，提升為民服務凝聚力；強化組織保障，提升爭優進位輻射力，從而不斷滿足人民群眾對美好生活的向往。